製造派遣サービス

製造業のノウハウを蓄積した、技術者を派遣いたします。
又、複数名単位の要員をグループとし、『業務管理』・『労務管理』・『社員教育』を行うリーダー（現場社員）と併せてご提案する、グループ派遣もご提供させて頂けます。

• 1

  １～２名の派遣契約では限界がある。

• 2

  派遣社員・派遣会社が多く、管理体制が困難である。

• 3

  派遣先責任者・派遣先指揮命令者１名体制では管理が難しい。

• 1増員計画にも安心

  数十名を必要とする増員には、まずは人員が確保できるか、確保できても受け入れ準備は、教育は、安全は、品質は・・・と様々な課題が発生します。
  弊社のグループ派遣で、それらの悩みが全て解決いたします。

• 2退職率の低下

  弊社の現場社員を配置し、３～１０名程度のグループを作ります。現場社員がスタッフのモチベーションを細かく管理いたします。

• 3出勤率向上

  現場社員が日々の勤怠管理・体調の確認、お客様への報告を行います。常に状況を確認することで、小さな変化にも気づくことが可能となります。

• 4万全な引継ぎ・教育体制

  グループ内で引継ぎ作業が発生した場合でも、現場社員が社員教育をいたします。
  指揮命令者様と連携を取り、現場社員が社員教育を行うことで、業務全体がスムーズに遂行されます。

製造請負・アウトソーシング

『モノづくり』だけで無く、効率や生産性を向上させる根幹となる『人づくり』を同時に行い、人材サービス会社ならではの製造業支援を行います。

各種派遣サービス

弊社が扱う主な職種

製造系

金属プレス加工、電気機器組立、塗装、溶接、加工、組立、検査、機械オペレーター、クリーンルーム内作業　など

物流系

フォークリフト、仕分け、ピッキング、包装、梱包、ドライバー　など

オフィス系

一般事務、英文事務、営業事務、経理事務、総務事務、受付、コールセンター、人事、労務、医療事務　など

その他

上記以外の業務をご希望のお客様は、お気軽にお問合せ下さい。

• STEP1　ヒアリング　　　　　仕事内容・時間・求める人物像など具体的にヒアリング
• STEP2　ご提案　　　　　　　ヒアリング内容をもとに、最適な人材活用のご提案
• STEP3　スタッフの人選　　　ニーズにマッチした人材の選出
• STEP4　ご契約　　　　　　　労働者派遣契約の締結
• STEP5　ご紹介　　　　　　　スケジュール調整し、スタッフのご紹介
• STEP6　お手続き　　　　　　採用時の諸手続きなどの業務作業
• STEP7　就業開始　　　　　　派遣スタッフによるサービス開始
• STEP8　アフターフォロー　　お客様、スタッフ双方へのアフターフォロー

人材紹介サービス

人材紹介は、お客様に正社員や契約社員をご紹介するサービスです。

【人材紹介サービス活用のメリット】

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣は、社員採用を前提として一定期間派遣社員として受け入れ、能力や適性を見極めて採用を行うことが出来るサービスです。

• POINT１　派遣就業前に、面接や履歴書の提出、採用試験などを行うことができる。
• POINT２　適性やスキルなどの要素を、十分見極めた上での採否判断が可能。

【紹介予定派遣サービス活用のメリット】